Initiativen & Auszeichnungen
Unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten werden durch transparente Berichterstattung, unabhängige Ratings und konkrete Initiativen begleitet. Damit schaffen wir eine nachvollziehbare Informationsbasis, machen Fortschritte sichtbar und dokumentieren unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.
Nachhaltigkeitsbericht
Wir berichten unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten regelmäßig und transparent in einem Nachhaltigkeitsbericht. Damit machen wir Fortschritte ebenso sichtbar wie Herausforderungen – und schaffen eine klare Informationsbasis.
Nachhaltigkeitsbericht
EcoVadis
Wir nehmen jährlich am EcoVadis Rating teil, um unsere Nachhaltigkeitsleistungen systematisch zu bewerten, Fortschritte zu messen und Transparenz zu schaffen. Für unsere Leistungen wurden wir zum zweiten Mal mit der EcoVadis Goldmedaille ausgezeichnet.
Diese Auszeichnung wird an die besten 5 % der bewerteten Unternehmen innerhalb der letzten zwölf Monate vergeben und würdigt die Qualität unseres Nachhaltigkeitsmanagements. Das Rating von EcoVadis gehört zu den weltweit führenden Bewertungen für unternehmerische Nachhaltigkeit.
Bewertet werden die Bereiche Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Dabei wird geprüft, wie gut Nachhaltigkeitsprinzipien in Richtlinien, Prozessen und Berichterstattung integriert sind.
EcoVadis Rating
Diese Auszeichnung wird an die besten 5 % der bewerteten Unternehmen innerhalb der letzten zwölf Monate vergeben und würdigt die Qualität unseres Nachhaltigkeitsmanagements. Das Rating von EcoVadis gehört zu den weltweit führenden Bewertungen für unternehmerische Nachhaltigkeit.
Bewertet werden die Bereiche Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Dabei wird geprüft, wie gut Nachhaltigkeitsprinzipien in Richtlinien, Prozessen und Berichterstattung integriert sind.
EcoVadis Rating
Science Based Targets
Unsere Klimaziele sind durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert. Damit ist bestätigt, dass unsere geplanten Emissionsreduktionen im Einklang mit dem 1,5 °C Ziel des Pariser Klimaabkommens stehen.
Die SBTi ist ein weltweit anerkannter Standard für wissenschaftsbasierte Klimaziele. Die Validierung bestätigt, dass unsere Dekarbonisierungsstrategie auf fundierten wissenschaftlichen Grundlagen basiert und unterstützt uns dabei, Emissionen systematisch und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu reduzieren.
SBTi
Die SBTi ist ein weltweit anerkannter Standard für wissenschaftsbasierte Klimaziele. Die Validierung bestätigt, dass unsere Dekarbonisierungsstrategie auf fundierten wissenschaftlichen Grundlagen basiert und unterstützt uns dabei, Emissionen systematisch und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu reduzieren.
SBTi
Carbon Disclosure Project
Wir berichten unsere Klimaleistung jährlich über CDP und unterziehen uns der entsprechenden Bewertung. Das Rating unterstützt uns dabei, unsere Klimadaten strukturiert offenzulegen, Fortschritte messbar zu machen und Transparenz gegenüber unseren Stakeholdern zu schaffen.
Das Klimarating von CDP ist ein weltweit anerkanntes System zur Offenlegung von Umwelt- und Klimadaten. Bewertet wird, wie Unternehmen ihre klimabezogenen Auswirkungen erfassen, steuern und transparent berichten – unter anderem in den Bereichen Emissionsbilanzierung, Ziele, Governance, Risiken und Klimastrategie.
Das Klimarating von CDP ist ein weltweit anerkanntes System zur Offenlegung von Umwelt- und Klimadaten. Bewertet wird, wie Unternehmen ihre klimabezogenen Auswirkungen erfassen, steuern und transparent berichten – unter anderem in den Bereichen Emissionsbilanzierung, Ziele, Governance, Risiken und Klimastrategie.
UN Global Compact
Mit dem Beitritt zum United Nations Global Compact im Jahr 2022 engagieren wir uns aktiv für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften. Grundlage sind die zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.
Als Mitglied verpflichten wir uns, jährlich über unsere Fortschritte bei der Umsetzung der zehn Prinzipien zu berichten und unser Engagement für nachhaltige Entwicklung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Der UN Global Compact ist die weltweit größte Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung und unterstützt Unternehmen auf Basis von zehn Prinzipien dabei, Nachhaltigkeit strategisch zu verankern und zur Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsziele beizutragen.
UN Global Compact
Als Mitglied verpflichten wir uns, jährlich über unsere Fortschritte bei der Umsetzung der zehn Prinzipien zu berichten und unser Engagement für nachhaltige Entwicklung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Der UN Global Compact ist die weltweit größte Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung und unterstützt Unternehmen auf Basis von zehn Prinzipien dabei, Nachhaltigkeit strategisch zu verankern und zur Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsziele beizutragen.
UN Global Compact
IntegrityNext
Pester nutzt IntegrityNext, um Nachhaltigkeitsdaten strukturiert zu erfassen und unseren Kunden transparent bereitzustellen. Über unser Unternehmensprofil können ausgewählte Stakeholder jederzeit unsere aktuellen ESG-Informationen einsehen und sich ein fundiertes Bild über unsere Nachhaltigkeitsleistung verschaffen
IntegrityNext ist eine digitale Plattform für ESG-Risikomanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, Nachhaltigkeitsleistungen transparent zu machen, Risiken in der Lieferkette zu bewerten und gesetzliche ESG-Anforderungen effizient zu erfüllen.
IntegrityNext ist eine digitale Plattform für ESG-Risikomanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, Nachhaltigkeitsleistungen transparent zu machen, Risiken in der Lieferkette zu bewerten und gesetzliche ESG-Anforderungen effizient zu erfüllen.
Stiftung Günztal
Im Rahmen einer Partnerschaft mit der KulturLandschaft Günztal fördern wir Biodiversitätsprojekte in der Region. Realisiert werden vielfältige Naturschutz- und Biodiversitätsprojekte, darunter Maßnahmen für insektenfreundliche Lebensräume, naturnahe Beweidung und den Schutz von Amphibien durch neue Kleingewässer.
Die Stiftung KulturLandschaft Günztal setzt sich seit vielen Jahren dafür ein, der Natur entlang der Günz – dem längsten Bachsystem Bayerns – wieder mehr Raum zu geben und die biologische Vielfalt zu fördern. Im Mittelpunkt steht der Aufbau eines durchgängigen Biotopverbundsystems, das Lebensräume verbindet und so den Erhalt heimischer Tier- und Pflanzenarten unterstützt.
Die Stiftung KulturLandschaft Günztal setzt sich seit vielen Jahren dafür ein, der Natur entlang der Günz – dem längsten Bachsystem Bayerns – wieder mehr Raum zu geben und die biologische Vielfalt zu fördern. Im Mittelpunkt steht der Aufbau eines durchgängigen Biotopverbundsystems, das Lebensräume verbindet und so den Erhalt heimischer Tier- und Pflanzenarten unterstützt.
Great Place To Work
2025 wurden wir von Great Place To Work® in den Wettbewerben „Deutschlands Beste Arbeitgeber“, „Bayerns Beste Arbeitgeber“ und „Beste Arbeitgeber Allgäu“ ausgezeichnet. Grundlage dieser Platzierungen waren die Ergebnisse einer anonymen Mitarbeiterbefragung sowie die Analyse unserer gelebten Unternehmenskultur. Dabei wurden insbesondere Vertrauen, Gerechtigkeit und Teamgeist von den befragten Mitarbeitenden positiv bewertet.
Great Place To Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es Unternehmen bei der Analyse und Gestaltung einer Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt steht eine anonyme Mitarbeiterbefragung mit wissenschaftlich fundierter Methodik, die wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und die Bedürfnisse der Beschäftigten liefert. Die Umsetzung der Unternehmenskultur wird im Rahmen eines Kultur-Audits nachgewiesen.
Great Place To Work
Great Place To Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es Unternehmen bei der Analyse und Gestaltung einer Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt steht eine anonyme Mitarbeiterbefragung mit wissenschaftlich fundierter Methodik, die wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und die Bedürfnisse der Beschäftigten liefert. Die Umsetzung der Unternehmenskultur wird im Rahmen eines Kultur-Audits nachgewiesen.
Great Place To Work